TÉCNICO/A AUTOMOCIÓN BARCELONA
Dependiendo del director comercial, se integrará en el equipo de Area Managers, cuya misión será, dar soporte y asesoramiento a distribuidores y clientes usuari@s a nivel nacional sobre los productos y servicios que la empresa fabrica y comercializa en España:
– Realizando presentaciones de productos y servicios para la diagnosis, el aire acondicionado y analizadores de gases de escape.
– Colaborando en la preparación y elaboración de documentación para la presentación de producto.
– Impartiendo cursos de formación acerca de las técnicas de diagnosis e interpretación de averías.
Requisitos mínimos:
– Buscamos una persona con buen nivel de conocimientos en el sector con nivel de formación mínimo de Técnico Superior Automoción.
Imprescindible:
– Conocimiento y experiencia en sistemas de diagnosis y localización de averías.
– Capacidad de análisis, organización y planificación
– Conocimientos informáticos generales.
– Se valorará la formación post-titulación del/la candidat@, así como experiencia de taller, formación a talleres, asistencia posventa, etc.
– Disponibilidad para viajar con vehículo de empresa por la zona asignada.
Beneficios sociales:
– Seguro médico
– Vehículo / kilometraje
– Teléfono móvil
– Flexibilidad horaria
– Teletrabajo
Especialidad:
– Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados
Horario:
– L-J. 08.15-14.00 y de 15.00-17.30, V. 08.15-15.15
Duración:
– Indefinido
¿Te interesa esta oportunidad? Envíanos tu CV actualizado a hr.es@texa.com.
TÉCNICO/A AUTOMOCIÓN ZONA CENTRO
Dependiendo del director comercial, se integrará en el equipo de Area Managers, cuya misión será, dar soporte y asesoramiento a distribuidores y clientes usuari@s en la ZONA CENTRO (Comunidad de Madrid, Castilla León, Castilla la Mancha y Extremadura) sobre los productos y servicios que la empresa fabrica y comercializa en España y Portugal:
– Realizando presentaciones de productos y servicios para la diagnosis, el aire acondicionado y analizadores de gases de escape.
– Colaborando en la preparación y elaboración de documentación para la presentación de producto.
– Impartiendo cursos de formación acerca de las técnicas de diagnosis e interpretación de averías.
Requisitos mínimos:
– Buscamos una persona con buen nivel de conocimientos en el sector con nivel de formación mínimo de Técnico Superior Automoción.
Imprescindible:
– Conocimiento y experiencia en sistemas de diagnosis y localización de averías.
– Capacidad de análisis, organización y planificación
– Conocimientos informáticos generales.
– Se valorará la formación post-titulación del/la candidat@, así como experiencia de taller, formación a talleres, asistencia posventa, etc.
– Disponibilidad para viajar con vehículo de empresa por la zona asignada.
Beneficios sociales:
– Seguro médico
– Vehículo / kilometraje
– Teléfono móvil
– Flexibilidad horaria
– Teletrabajo
Especialidad:
– Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados
Horario:
– L-J. 08.15-14.00 y de 15.00-17.30, V. 08.15-15.15
Duración:
– Indefinido
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TÉCNICO/A AUTOMOCIÓN ZONA LEVANTE
Dependiendo del director comercial, se integrará en el equipo de Area Managers, cuya misión será, dar soporte y asesoramiento a distribuidores y clientes usuari@s en la ZONA LEVANTE (Comunidad Valenciana, Murcia, Islas Baleares y provincias colindantes) sobre los productos y servicios que la empresa fabrica y comercializa en España y Portugal:
– Realizando presentaciones de productos y servicios para la diagnosis, el aire acondicionado y analizadores de gases de escape.
– Colaborando en la preparación y elaboración de documentación para la presentación de producto.
– Impartiendo cursos de formación acerca de las técnicas de diagnosis e interpretación de averías.
Requisitos mínimos:
– Buscamos una persona con buen nivel de conocimientos en el sector con nivel de formación mínimo de Técnico Superior Automoción.
Imprescindible:
– Conocimiento y experiencia en sistemas de diagnosis y localización de averías.
– Capacidad de análisis, organización y planificación
– Conocimientos informáticos generales.
– Se valorará la formación post-titulación del/la candidat@, así como experiencia de taller, formación a talleres, asistencia posventa, etc.
– Disponibilidad para viajar con vehículo de empresa por la zona asignada.
Beneficios sociales:
– Seguro médico
– Vehículo / kilometraje
– Teléfono móvil
– Flexibilidad horaria
– Teletrabajo
Especialidad:
– Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados
Horario:
– L-J. 08.15-14.00 y de 15.00-17.30, V. 08.15-15.15
Duración:
– Indefinido
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RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
¿Quieres unirte a nuestro equipo y evolucionar profesionalmente con nosotr@s?
Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a Responsable de Administración/RRHH para nuestras instalaciones sitas en La Palma de Cervelló.
Reportando al General Manager/Dirección Administrativa/Financiera/RRHH será responsable de la gestión administrativa, dando soporte a Dirección en la operativa diaria de TEXA IBÉRICA.
¿Por qué trabajar con nosotr@s?
– Formar parte de un equipo profesional cercano.
– Pertenecer a un equipo humano, dinámico en un excelente ambiente y clima laboral.
– Encontrar una estabilidad laboral.
Las funciones básicas de carácter administrativo – financiero que desarrollaría son las siguientes:
– Elaboración de estados contables y financieros.
– Coordinar y colaborar si es necesario, en el registro de operaciones contables, fiscales, legales, etc. conforme a la normativa vigente.
– Asegurar el cumplimiento y la correcta presentación de todas las obligaciones fiscales e impuestos.
– Coordinación y realización de auditorías internas y externas, así como relación con asesores externos.
– Efectuar el control presupuestario, análisis, desviaciones y correcciones contables para el cumplimiento de la normativa vigente.
– Seguimiento y supervisión del control de gestión, sus políticas y procedimientos y aplicación interdepartamental
– Organización y tratamiento del flujo de datos económicos según el calendario de control de gestión y Reporting previsto por la sede central.
– Análisis financiero y relación con las entidades financieras.
– Mejorar procesos de gestión documental, avanzando en procesos de digitalitzación.
– Colaboración en el estudio, análisis y la implantación de posibles nuevas soluciones informáticas que sean necesarias para el desarrollo de la actividad.
Las funciones de RRHH en colaboración con asesoría externa son las siguientes:
– Gestión y preparación de nóminas, pago de nóminas y seguros sociales.
– Colaboración directa en procesos de selección y contratación de personal.
– Desarrollo y elaboración de procesos de On Boarding…
Se valorarán positivamente los siguientes requisitos:
– Licenciada/o en Económicas o Grado en Administración y dirección de empresas.
– Experiencia mínima de tres años en puesto de trabajo requerido y actividad similar
– Buen conocimiento del plan general contable y conocimientos de gestión de nóminas y seguros sociales
– Conocimientos fiscales que permitan la presentación de impuestos.
– Excelentes conocimientos de ofimática Office365, especialmente Excel.
– Buenos conocimientos de programas de gestión, en particular experiencia de uso de Ax2012 o similar
– Buenos conocimientos de inglés y/o italiano.
– Residencia cercana al puesto de trabajo.
Beneficios sociales:
– Seguro médico
– Teléfono móvil
Especialidad:
– Grado en Administración y Dirección de Empresas
Horario:
– L-J. 08.15-14.00 y de 15.00-17.30, V. 08.15-15.15
Duración:
– Indefinido
¿Te interesa esta oportunidad? Envíanos tu CV actualizado a hr.es@texa.com.
TÉCNICO/A AUXILIAR DE ALMACÉN
¿Quieres unirte a nuestro equipo y evolucionar profesionalmente con nosotr@s?
Actualmente necesitamos incorporar una persona para realizar tareas de TÉCNICO/A AUXILIAR DE ALMACEN dentro de nuestras instalaciones sitas en el Polígono Can Mascaró, de La Palma de Cervelló.
Las funciones del puesto de trabajo vacante serán:
– Recepción de material y expedición de mercancías
– Preparación de pedidos para envíos a clientes
– Comprobación y cotejo de albaranes, productos, y ubicación de materiales
– Manejo de carretilla y transpaleta (Carnet de carretillero)
– Mantenimiento del almacén limpio y ordenado, material correctamente ubicado y en buenas condiciones.
– Verificación y control de inventario
– Experiencia básica con el uso de ERP (Preferiblemente Microsoft Dynamics) y ofimática
– Preparación de documentación administrativa dentro del ámbito logístico, albaranes, etiquetas…
Los requisitos mínimos para las funciones de TÉCNIC@ AUXILIAR DE ALMACÉN son:
– Experiencia mínima de un año en funciones de gestión de almacén (control y gestión de stocks, recepción mercancías, preparación expediciones, albaranes, etc.)
– Conocimientos y experiencia en herramientas informáticas: dominio de Office, especialmente Excel.
– Experiencia como usuari@ ERP.
– Conocimiento administrativos básicos en documentación de almacén
– Manejo de carretilla y carnet de carretiller@
– Imprescindible residencia próxima a La Palma de Cervelló y medio de transporte para acceder al puesto de trabajo.
– Disponibilidad de incorporación inmediata.
Se valorará especialmente:
– Persona con ganas de aprender y colaborar en las funciones descritas y tareas adicionales del día a día de un almacén.
– Capacidad de trabajar en equipo.
– Seri@, profesional, ordenad@ y metódic@, proactiv@,…
– Flexible para adaptarse a los múltiplos cambios que la empresa requiere.
Beneficios sociales:
– Seguro médico
Horario:
– L-J. 08.15-14.00 y de 15.00-17.30, V. 08.15-15.15
Duración:
– Indefinido
¿Te interesa esta oportunidad? Envíanos tu CV actualizado a hr.es@texa.com.
SALES AREA MANAGER INDIA
TEXA is hiring a Sales Area Manager for the Indian market.
The selected candidate will be responsible for managing and developing TEXA’s commercial activities in India, ensuring sales targets are met, expanding the distribution network, and strengthening the brand presence in the automotive aftermarket sector.
Key Responsibilities:
Sales Management:
- Develop and implement sales strategies for the Indian market.
- Monitor sales performance and propose corrective actions.
- Manage commercial negotiations with distributor clients.
Market Development:
- Expand the network of local distributors and partners.
- Analyze competitors and market dynamics.
- Identify new business opportunities and market segments.
- Maintain strong relationships with existing and strategic clients.
- Participate in trade shows, events, and industry meetings.
Technical Support & Training:
- Coordinate technical training activities for distributors.
- Collaborate with the HQ technical team for post-sales support.
Reporting & Communication:
- Prepare periodic reports for HQ.
- Collaborate with HQ sales and marketing teams for local promotions.
Skills:
- Technical: Knowledge of the automotive aftermarket and diagnostics.
- Commercial: Negotiation skills, client management, business development.
- Analytical: Sales data analysis, KPI tracking, forecasting.
- Relational: Leadership, intercultural communication.
Education: High school diploma or university degree (preferably in economics or related fields).
Experience:
- Minimum 5 years in international sales roles, preferably in the automotive aftermarket sector.
- Familiarity with multicultural environments and Indian market dynamics.
Language: Fluent English and excellent command of the local language.
What we offer: Full-time contract.
Apply for the position exclusively through the following link: https://joblink.allibo.com/ats9/job-offer.aspx?DM=2122&SG=6&FT=101058&ID=169674&LN=IT
Join the TEXA team and send us your application. We’re waiting for you!
SALES AREA MANAGER TURKEY
TEXA is hiring a Sales Area Manager for the Turkish market.
The selected candidate will be responsible for managing and developing TEXA’s commercial activities in Turkey, ensuring sales targets are met, expanding the distribution network, and strengthening the brand presence in the automotive aftermarket sector.
Key Responsibilities:
Sales Management:
- Develop and implement sales strategies for the Turkish market.
- Monitor sales performance and propose corrective actions.
- Manage commercial negotiations with distributor clients.
Market Development:
- Expand the network of local distributors and partners.
- Analyze competitors and market dynamics.
- Identify new business opportunities and market segments.
- Maintain strong relationships with existing and strategic clients.
- Participate in trade shows, events, and industry meetings.
Technical Support & Training:
- Coordinate technical training activities for distributors.
- Collaborate with the HQ technical team for post-sales support.
Reporting & Communication:
- Prepare periodic reports for HQ.
- Collaborate with HQ sales and marketing teams for local promotions.
Skills:
- Technical: Knowledge of the automotive aftermarket and diagnostics.
- Commercial: Negotiation skills, client management, business development.
- Analytical: Sales data analysis, KPI tracking, forecasting.
- Relational: Leadership, intercultural communication.
Education: High school diploma or university degree (preferably in economics or related fields).
Experience:
- Minimum 5 years in international sales roles, preferably in the automotive aftermarket sector.
- Familiarity with multicultural environments and Turkish market dynamics.
Language: Fluent English and excellent command of the local language.
What we offer: Full-time contract.
Apply for the position exclusively through the following link: https://joblink.allibo.com/ats9/job-offer.aspx?DM=2122&SG=6&FT=101058&ID=169861&LN=IT
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SALES AREA MANAGER JAPAN
TEXA is hiring a Sales Area Manager for the Japanese market.
The selected candidate will be responsible for managing and developing TEXA’s commercial activities in Japan, ensuring sales targets are met, expanding the distribution network, and strengthening the brand presence in the automotive aftermarket sector.
Key Responsibilities:
Sales Management:
- Develop and implement sales strategies for the Japanese market.
- Monitor sales performance and propose corrective actions.
- Manage commercial negotiations with distributor clients.
Market Development:
- Expand the network of local distributors and partners.
- Analyze competitors and market dynamics.
- Identify new business opportunities and market segments.
- Maintain strong relationships with existing and strategic clients.
- Participate in trade shows, events, and industry meetings.
Technical Support & Training:
- Coordinate technical training activities for distributors.
- Collaborate with the HQ technical team for post-sales support.
Reporting & Communication:
- Prepare periodic reports for HQ.
- Collaborate with HQ sales and marketing teams for local promotions.
Skills:
- Technical: Knowledge of the automotive aftermarket and diagnostics.
- Commercial: Negotiation skills, client management, business development.
- Analytical: Sales data analysis, KPI tracking, forecasting.
- Relational: Leadership, intercultural communication.
Education: High school diploma or university degree (preferably in economics or related fields).
Experience:
- Minimum 5 years in international sales roles, preferably in the automotive aftermarket sector.
- Familiarity with multicultural environments and Japanese market dynamics.
Language: Fluent English and excellent command of the local language.
What we offer: Full-time contract.
Apply for the position exclusively through the following link: https://joblink.allibo.com/ats9/job-offer.aspx?DM=2122&SG=6&FT=101058&ID=169862&LN=IT
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